THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE SUMMARY IN GUJARATI

What Are the 7 Habits of Highly Effective People?

THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE SUMMARY IN GUJARATI

A QUICK SUMMARY OF THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE : આ પુસ્તક માં સમજાવેલી સાત આદતો તમને અવલંબન, સ્વતંત્રતા અને અંતે પરસ્પર નિર્ભરતાની સ્થિતિમાંથી આગળ વધવામાં મદદ કરશે. જ્યારે સમાજ અને મોટાભાગના સ્વ-સહાય પુસ્તકો સ્વતંત્રતાને સર્વોચ્ચ સિદ્ધિ તરીકે માને છે, કોવે દલીલ કરે છે કે તે પરસ્પર નિર્ભરતા વધારે મહત્વ ની અને એ જ સૌથી વધુ પરિણામો આપે છે.

1. Be proactive : સક્રિય બનો
2. Begin with the end in mind : અંતને ધ્યાનમાં રાખીને પ્રારંભ કરો
3. Put first things first : મહત્વની બાબતો પર પહેલા ધ્યાન આપો.
4. Think win/win : બંને બાજુએ થી ફાયદો થાય એવું વિચારો.
5. Seek to understand first, before making yourself understood : બીજા કોઈ તમને સમજી શકે એમ ઈચ્છતા હો તો પહેલા અન્ય લોકોને સમજવાનો પ્રયત્ન કરો.
6. Learn to synergize : સમન્વય કરતા શીખો.
7. Sharpen the saw : સારી તૈયારી કરો.

THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE SUMMARY IN GUJARATI

Habit 1: Be Proactive :

અસરકારક વ્યક્તિની પ્રથમ અને સૌથી મૂળભૂત આદત એ છે કે સક્રિય રહેવું. માત્ર પહેલ કરવા કરતાં વધુ, સક્રિય રહેવું એટલે તમારા જીવનની જવાબદારી લેવી. પરિણામે, તમે તમારી વર્તણૂકને સંજોગો જેવા બાહ્ય પરિબળો પર દોષી ઠેરવતા નથી, પરંતુ તમારા મૂલ્યોના આધારે સભાન પસંદગીના ભાગ રૂપે તેની માલિકી ધરાવો છો. પ્રતિક્રિયાશીલ (Reactive ) લોકો લાગણીઓ થી નિર્ણય લે છે, સક્રિય ( Proactive ) લોકો મૂલ્યો થી નિર્ણય કરે છે. સાચી સફળતા મેળવવા માટે તમારે લાગણીથી નહિ પણ મુલ્યો આધારિત વર્તન કરવું જોઈએ.

જ્યારે બાહ્ય પરિબળો પીડા પેદા કરતા હોય , ત્યારે તમારા આંતરિક ચરિત્ર નુકસાન પહોંચાડવાની જરૂર નથી. સૌથી મહત્ત્વની બાબત એ છે કે તમે આ અનુભવોને કેવી રીતે પ્રતિભાવ આપો છો. સક્રિય વ્યક્તિઓ તેમના પ્રયત્નોને તેઓ જે વસ્તુઓ બદલી શકે છે તેના પર કેન્દ્રિત કરે છે, જ્યારે પ્રતિક્રિયાશીલ લોકો તેમના જીવનના એવા ક્ષેત્રો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે જેમાં તેઓનું કોઈ નિયંત્રણ નથી. તેઓ તેમની લાગણીઓ માટે બાહ્ય પરિબળોને દોષી ઠેરવીને નકારાત્મક ઊર્જા એકત્રિત કરે છે. આ, બદલામાં, અન્ય પરિબળો ને તેમને કાયમ માટે નિયંત્રિત કરવા માટે છૂટ આપે છે. સફળ વ્યક્તિ બનાવ માટે પ્રથમ નિયમ એ છે કે તમારી નિષ્ફળતા માટે બહારના કોઈ સંજોગો ને દોષ ના આપો. જેમાં નસીબ,જ્યોતિષ, ગ્રહો, વસ્તુ, રહેણાંકનો વિસ્તાર , આર્થિક પરિસ્થિતિ વગેરેનો સમાવેશ થાય છે , આ બધી સમસ્યાઓ હોવા છતાં સફળ થયેલા અનેક લોકો છે , તેઓએટલા માટે સફળ થયા છે કે તેઓ એઆવા બહાર ના પરિબળો પર ધ્યાન આપ્યું નહોતું. જો તમે એવા પરિબળો ને બદલી શકો એમ હો તો જ તેના પર ધ્યાન આપવું જોઈએ,

You may also like : IKIGAI Book Summary in Gujarati

Habit 2: Begin With the End in Mind :

આ આદતને વધુ સારી રીતે સમજવા માટે, કોવે તમને તમારા અંતિમ સંસ્કારની કલ્પના કરવા માટે જણાવે છે. તે તમને વિચારવા કહે છે કે તમે તમારા પ્રિયજનો તમને કેવી રીતે યાદ કરે, અને તમે તેમના જીવનમાં શું ફરક પાડ્યો છે તે ધ્યાનમાં લેવાનું કહે છે. આ વિચાર પ્રયોગમાં સામેલ થવાથી તમને તમારા કેટલાક મુખ્ય મૂલ્યોને ઓળખવામાં મદદ મળે છે જે તમારી વર્તણૂક પર આધાર રાખે છે.

તદનુસાર, તમારા જીવનનો દરેક દિવસ તમારા સમગ્ર જીવન માટે તમારી પાસેની દ્રષ્ટિમાં ફાળો આપવો જોઈએ. તમારા માટે શું મહત્વનું છે તે જાણવાનો અર્થ એ છે કે તમે જે સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે તેની સેવામાં તમે તમારું જીવન જીવી શકો છો. આદત બેમાં એવી જૂની આદતો ને ઓળખવાનો સમાવેશ થાય છે કે જે તમને સૌથી વધુ મહત્વની બાબતોથી દૂર લઈ જતી હોય છે, આવી બિન જરૂરી આદતો ને દુર કરવાની અને તમારા મૂલ્યો સાથે સુસંગત હોય તેવી નવી આદતો બનાવવાનો સમાવેશ થાય છે. આથી જ્યારે પડકારો ઉદભવે, ત્યારે તમે તેને સક્રિયપણે અને પ્રામાણિકતા સાથે પહોંચી શકો છો, કારણ કે તમારા મૂલ્યો સ્પષ્ટ છે.

કોવે જણાવે છે કે અંતને ધ્યાનમાં રાખીને શરૂઆત કરવાની સૌથી અસરકારક રીત એ છે કે વ્યક્તિગત મિશન સ્ટેટમેન્ટ ( જીવન ના સિદ્ધાંતો ) બનાવવું. એટલે કે જીવનમાં તમારે શું કરવું છે એનો સ્પષ્ટ ખ્યાલ હોવો. જીવન નું ધ્યેય ચોક્કસ હોવું અને એના માટે કામ કરવું. આ માટે નીચેના મુદ્દાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ:

તમે શું બનવા માંગો છો (ચરિત્ર ).
તમે શું કરવા માંગો છો (યોગદાન અને સિદ્ધિઓ).
મૂલ્યો જેના પર આ બંને વસ્તુઓ આધારિત છે.

સમય જતાં, તમારું મિશન સ્ટેટમેન્ટ તમારું વ્યક્તિગત બંધારણ બની જશે. તે એવો આધાર બની જાય છે જેનાથી તમે તમારા જીવનનો દરેક નિર્ણય લો છો. સિદ્ધાંતોને તમારા જીવનનું કેન્દ્ર બનાવીને, તમે એક નક્કર પાયો બનાવો છો જેમાંથી વિકાસ થાય છે. આ ફિલસૂફી જેવું જ છે જે રે ડાલિયો તેમના પુસ્તક સિદ્ધાંતો ( Principles by Ray Dalio ) માં રજૂ કરે છે. સિદ્ધાંતો બાહ્ય પરિબળો પર આકસ્મિક ન હોવાથી, તેઓ ડગમગતા નથી. જ્યારે સમય મુશ્કેલ હોય ત્યારે તેઓ તમને પકડી રાખવા માટે કંઈક આપે છે. સિદ્ધાંત આધારિત જીવન સાથે, તમે સ્પષ્ટ, વધુ ઉદ્દેશ્ય વિશ્વ દૃષ્ટિકોણ અપનાવી શકો છો. આથી જીવનમાં સ્પષ્ટ સિદ્ધાંતો હોવા જોઈએ.

Habit 3: Put First Things First :

A QUICK SUMMARY OF THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE : આ પ્રકરણ શરૂ કરવા માટે, કોવે તમને નીચેના પ્રશ્નોના જવાબ આપવા માટે પૂછે છે:

એવી કઈ બાબત છે જે તમે હાલમાં નથી કરતા, પણ જો કરવાનું શરુ કરો તો તેનાથી તમારું અંગત જીવન સુધરશે?
તેવી જ રીતે, તમારા વ્યવસાય અથવા વ્યવસાયિક જીવનને સુધારવા માટે તમે શું કરી શકો?
પ્રથમ આદત તમને એ સમજવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે કે તમે તમારા પોતાના જીવન ની જવાબદારી લેવાની છે, અને બીજી આદત તમારા મુખ્ય મૂલ્યોને ઓળખવાની ક્ષમતા પર આધારિત છે, આદત ત્રણ આ બે આદતોનો અમલ કરી ને સારું પરિણામ મેળવવા પર છે. તે સ્વતંત્ર ઇચ્છા દ્વારા અસરકારક સ્વ-વ્યવસ્થાપનની પ્રેક્ટિસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. તમારી જાતને ઉપરોક્ત પ્રશ્નો પૂછશો તો તમને સમજાશે કે તમારી પાસે વર્તમાનમાં તમારા જીવનમાં નોંધપાત્ર ફેરફાર કરવાની શક્તિ છે અને આમ કરવાથી તમે વધુ સારું જીવન જીવી શકો છો.

આમ, સ્વતંત્ર ઇચ્છા હોવાનો અર્થ છે કે તમે નિર્ણયો લેવા અને તેના પર કાર્ય કરવા સક્ષમ છો. તમે તમારી સ્વતંત્ર ઇચ્છાનો કેટલી વાર ઉપયોગ કરો છો તે તમારી પ્રામાણિકતા પર આધારિત છે. તમારી પ્રામાણિકતા એ પર્યાય છે કે તમે તમારી જાતને કેટલી મહત્વ આપો છો અને તમે તમારી પ્રતિબદ્ધતાઓ કેટલી સારી રીતે રાખો છો. આ પ્રતિબદ્ધતાઓને પ્રાધાન્ય આપવા અને સૌથી મહત્વપૂર્ણ બાબતોને પ્રથમ મૂકવાની આદત તમને સફળ બનાવે છે. આનો અર્થ એ છે કે તમારા સિદ્ધાંતો સાથે મેળ ખાતી ન હોય તેવી વસ્તુઓને ના કહેવાની ક્ષમતા કેળવવી. આ બહુ મહત્વનું છે કે જો કોઈ બાબત તમારા જીવન ના સિદ્ધાંતો ( વ્યક્તિગત મિશન સ્ટેટમેન્ટ ) ની વિરુદ્ધ હોય તો તમારે એને ના પાડતા શીખવું જોઈએ. આદત ત્રણ અનુસાર તમારા સમયને અસરકારક રીતે સંચાલિત કરવા માટે, તમારે નીચેની બાબતોનું પાલન કરવું આવશ્યક છે:

તેઓ સિદ્ધાંત-કેન્દ્રિત હોવા જોઈએ.
તેઓ અંતરાત્મા-નિર્દેશિત હોવા જોઈએ, એટલે કે તેઓ તમને તમારા જીવનને તમારા મૂળ મૂલ્યો અનુસાર ગોઠવવાની તક આપે છે.
તેઓ તમારા મુખ્ય મિશનને વ્યાખ્યાયિત કરે છે, જેમાં તમારા મૂલ્યો અને લાંબા ગાળાના લક્ષ્યોનો સમાવેશ થાય છે.
તેઓ તમારા જીવનમાં સંતુલન આપે છે.
જરૂરિયાત મુજબ દૈનિક અનુકૂલન સાથે એનો અમલ કરી શકાય છે.
આ પાંચેય મુદ્દાઓને એકસાથે જોડતો દોર એ છે કે ફક્ત તમારા સમયનો મહત્તમ ઉપયોગ કરવા પર નહીં, પણ સંબંધો અને પરિણામોને સુધારવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવે એ મહત્વ નું છે.

Habit 4: Think Win/Win :

કોવે દલીલ કરે છે કે દરેક વખતે જીત મેળવવી એ કોઈ તકનીક નથી, તે માનવ ક્રિયાપ્રતિક્રિયાની ફિલસૂફી છે. તે મનની એક ફ્રેમ છે જે તમામ સંબંધિતો માટે પરસ્પર લાભ શોધે છે. આનો અર્થ એ છે કે તમામ કરારો અથવા ઉકેલો પરસ્પર ફાયદાકારક છે, અને તમામ પક્ષો પરિણામથી સંતુષ્ટ છે. આનો અર્થ એ છે કે કોઇપણ કાર્ય એવી રીતે કરો જેમાં તમને અને સામેવાળાને એમ બંને ને લાભ થાય આને અંગ્રેજી માં WIN-WIN પરિસ્થિતિ કહેવાય છે. અમ એકબીજાની મદદ કરવા ની છે , સ્પર્ધા કરવા ની નથી. આ માનસિકતાને મૂર્તિમંત કરવા માટે, જીવનને સહકાર ની ભાવના સાથે જોવું જોઈએ, સ્પર્ધા તરીકે નહીં. પરિણામે, જીત/જીતના પરિણામ કરતાં ઓછું કંઈપણ પરસ્પર નિર્ભરતાની વિરુદ્ધ જાય તો એવું કાર્ય ના કરવું જોઈએ.

તેથી, જીત/જીતવાની માનસિકતા અપનાવવા માટે, તમારે આંતરવ્યક્તિત્વ નેતૃત્વની આદત કેળવવી જોઈએ. આમાં અન્ય લોકો સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરતી વખતે નીચેના દરેક લક્ષણોનો ઉપયોગ કરવાનો સમાવેશ થાય છે:

સ્વ-જાગૃતિ
કલ્પના
અંત: કરણ
સ્વતંત્ર ઇચ્છા
અસરકારક WIN-WIN નેતા બનવા માટે, કોવે દલીલ કરે છે કે તમારે પાંચ સ્વતંત્ર પરિમાણોને સ્વીકારવું આવશ્યક છે:

ચરિત્ર : આ તે પાયો છે કે જેના પર WIN-WIN માનસિકતા બનાવવામાં આવે છે, અને તેનો અર્થ છે પ્રામાણિકતા, પરિપક્વતા અને “વિપુલતાની માનસિકતા” (એટલે ​​કે, દરેક માટે પુષ્કળ બધું છે, એક વ્યક્તિની સફળતા તમારા માટે જોખમી નથી.) વિપુલતાની માનસિકતા નો અર્થ એ છે કે દુનિયા માં બધું બહુ મોટા પ્રમાણ માં ઉપલબ્ધ છે, કોઈ એક વ્યક્તિ કરોડપતિ બની જાય તો તમે હવે નહી બની શકો , તમારા માટે એણે કઈ છોડ્યું નથી એમ ના માનવું જોઈએ.
સંબંધો: કરાર જીતવા માટે વિશ્વાસ જરૂરી છે. ઉચ્ચ સ્તરનો વિશ્વાસ જાળવવા માટે તમારે તમારા સંબંધોને પોષવા જોઈએ.
કરારો: આનો અર્થ એ છે કે સામેલ પક્ષોએ ઇચ્છિત પરિણામો, માર્ગદર્શિકા, સંસાધનો, જવાબદારી અને પરિણામો પર સંમત થવું આવશ્યક છે.
કરારો અને સહાયક પ્રણાલીઓ જીતવી: જીત/જીતની માનસિકતાને ટેકો આપી શકે તેવી સિસ્ટમની અંદર ઈચ્છિત પરિણામો મેળવવા માટે સૌનો સાથ લઈને કાર્ય કરવું .
પ્રક્રિયાઓ: બધી પ્રક્રિયાઓ એવી હોવી જોઈ જેનાથી બધાને ફાયદો થાય અને WIN-WIN માનસિકતા ઉત્પન્ન થવી જોઈએ..

Habit 5: Seek First to Understand, Then to Be Understood

જો તમે અન્ય લોકો સાથેના તમારા સંબંધોને સુધારવા માંગતા હો, તો કોવે જણાવે છે કે તમારે તમારી જાતને સમજવાનો પ્રયાસ કરતા પહેલા પરિસ્થિતિને સમજવાનો પ્રયાસ કરવો જોઈએ. સ્પષ્ટ રીતે વાતચીત કરવાની ક્ષમતા તમારી એકંદર અસરકારકતા માટે જરૂરી છે, કારણ કે તે સૌથી મહત્વપૂર્ણ કુશળતા છે જેને તમે તાલીમ આપી શકો છો. જ્યારે તમે વાંચવા, લખવાનું અને બોલવાનું શીખવામાં વર્ષો પસાર કરો છો, ત્યારે કોવે જણાવે છે કે સાંભળવાની કુશળતાને તાલીમ આપવા માટે પણ થોડું ધ્યાન આપવામાં આવે. તમને કોઈ સમજી શકે એમ ઈચ્છતા હો તો તમારે પહેલા અન્ય લોકો ને સાંભળતા અને સમજતા શીખવું પડશે.

જો તમારા સિદ્ધાંતો નક્કર હોય, તો તમે સ્વાભાવિક રીતે જ લોકોને હેરાનગતિનો અનુભવ કરાવ્યા વિના તેમને સાંભળવા માંગતા હશો.પરિણામે, તમે જયારે વાતચીત કરો ત્યારે એ નક્કી થાય છે કે તમે કેવા પ્રકારની વ્યક્તિ છો. તેના દ્વારા, લોકો સહજતાથી તમારા પર વિશ્વાસ કરશે અને તમારા માટે ખુલશે. જ્યારે મોટાભાગના લોકો જવાબ આપવાના ઉદ્દેશ્યથી સાંભળે છે, ત્યારે તમારે સમજવા ના ઈરાદા થી સાંભળવા નું છે. આને સહાનુભૂતિપૂર્વક સાંભળવાની કુશળતા તરીકે ઓળખવામાં આવે છે.

એક સહાનુભૂતિપૂર્ણ શ્રોતા બોલનાર વ્યક્તિના સંદર્ભના ફ્રેમમાં પ્રવેશ કરી શકે છે. આમ કરવાથી, તેઓ વિશ્વને તેઓની જેમ જુએ છે અને વસ્તુઓને તેઓ જે રીતે અનુભવે છે તે રીતે અનુભવે છે. સહાનુભૂતિપૂર્વક સાંભળવું, તેથી, તમને વાસ્તવિકતાનું સ્પષ્ટ ચિત્ર જોવા મળશે. જ્યારે તમે લોકોને સમજવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે સાંભળવાનું શરૂ કરો છો, ત્યારે તમે આશ્ચર્યચકિત થઈ જશો કે તેઓ કેટલી ઝડપથી તમારી સાથે ભળી જાય છે..

એકવાર તમને લાગે કે તમે પરિસ્થિતિ સમજી ગયા છો, પછીનું પગલું એ છે કે તમે તમારી જાતને સમજો. આ માટે હિંમતની જરૂર છે. સહાનુભૂતિપૂર્ણ શ્રવણમાંથી તમે જે શીખ્યા તેનો ઉપયોગ કરીને, તમે તમારા શ્રોતાના દાખલાઓ અને ચિંતાઓ અનુસાર તમારા વિચારોનો સંચાર કરી શકો છો. આ તમારા વિચારોની વિશ્વસનીયતામાં વધારો કરે છે, કારણ કે તમે તમારા પ્રેક્ષકો જેવી જ ભાષામાં બોલશો.

Habit 6: Synergize :

જ્યારે સિનર્જી તેની સંપૂર્ણ રીતે કાર્ય કરે છે, ત્યારે તે સહાનુભૂતિપૂર્ણ સંચાર સાથે જીત/જીતના કરારો સુધી પહોંચવાની ઇચ્છાને સમાવિષ્ટ કરે છે. તે સિદ્ધાંત-કેન્દ્રિત નેતૃત્વનો સાર છે. તે લોકોમાંથી મહાન શક્તિને એકીકૃત કરે છે અને મુક્ત કરે છે, વાસ્તવિક પડકાર એ છે કે તમારી સામાજિક ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓમાં સિનર્જેટિક સર્જનાત્મક સહકારના સિદ્ધાંતોને લાગુ કરો. કોવે દલીલ કરે છે કે સિનર્જેટિક આંતરવ્યક્તિત્વ જૂથના સહયોગના આવા ઉદાહરણો ઘણીવાર અવગણવામાં આવે છે પરંતુ તે તમારા રોજિંદા જીવનનો ભાગ હોવા જોઈએ.

THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE SUMMARY IN GUJARATI

સિનર્જી એ એક સર્જનાત્મક પ્રક્રિયા છે જેને નિખાલસતા અને સંચારની જરૂર હોય છે. તેનો અર્થ એ છે કે લોકોના જૂથ વચ્ચેના માનસિક, ભાવનાત્મક અને મનોવૈજ્ઞાનિક તફાવતોને સંતુલિત કરવું અને આમ કરવાથી, જૂથના સભ્યો વચ્ચે વિચારના નવા આયામો નું નિર્માણ કરવું. આ તે છે જ્યાં સર્જનાત્મકતા મહત્તમ થાય છે. પરસ્પર નિર્ભર વાસ્તવિકતા તરીકે સિનર્જી અસરકારકતા છે. આમાં ટીમ વર્ક, ટીમ બિલ્ડીંગ અને અન્ય મનુષ્યો સાથે એકતાનું નિર્માણ સામેલ છે.

Habit 7: Sharpen the Saw :

Sharpen the Saw નો શાબ્દિક છે કરવત ને તેજ કરવી . સાતમી આદત ચાર પરિમાણો દ્વારા પોતા નો વિકાસ કરવા વિશે છે: આ ચાર પરિમાણો માં શારીરિક,સામાજિક,આધ્યાત્મિક અને માનસિક પરિમાણો નો સમાવેશ થાય છે.

શારીરિક: વ્યાયામ, પોષણ અને તણાવ વ્યવસ્થાપન. આનો અર્થ છે તમારા ભૌતિક શરીરની સંભાળ રાખવી, યોગ્ય ખાવું, પૂરતી ઊંઘ લેવી અને નિયમિત કસરત કરવી.
સામાજિક/ભાવનાત્મક: સેવા, સહાનુભૂતિ, સિનર્જી અને આંતરિક સુરક્ષા. આ તમને સુરક્ષા અને અર્થની લાગણી પ્રદાન કરે છે.
આધ્યાત્મિક: મૂલ્ય સ્પષ્ટતા અને પ્રતિબદ્ધતા, અભ્યાસ અને ધ્યાન. તમારા જીવનના આ ક્ષેત્ર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, તમે તમારા કેન્દ્ર અને તમારી આંતરિક મૂલ્ય પ્રણાલીની નજીક જાઓ છો.
માનસિક: વાંચન, કલ્પના, આયોજન અને લેખન. તમારી જાતને સતત શિક્ષિત કરવાનો અર્થ છે તમારા મનને વિસ્તૃત કરવું. અસરકારકતા માટે આ જરૂરી છે.
“આરીને તીક્ષ્ણ બનાવવા” ( Sharpen the Saw )નો અર્થ છે કે આ ચારેય પ્રેરણાઓને નિયમિત અને સતત વ્યક્ત કરવી અને તેનો ઉપયોગ કરવો. આ સૌથી મહત્વપૂર્ણ રોકાણ છે જે તમે તમારા જીવનમાં કરી શકો છો, કારણ કે તમે તમારા પ્રદર્શનનું સાધન છો. સંતુલન સાથે દરેક ક્ષેત્ર તરફ વલણ રાખવું આવશ્યક છે, કારણ કે એક ક્ષેત્રમાં વધુ પડતો ભાગ લેવાનો અર્થ એ છે કે બીજાની અવગણના કરવી. વધુ પાડતા આધ્યાત્મિક બની જવું કે વધુ પાડતા ભૌતિક બની જવું કે ચાર માંથી કોઈ એક પર વધુ ભાર આપવો એ યોગ્ય નથી.

જો કે, તમારી આરીને એક પરિમાણમાં શાર્પ કરવાની સકારાત્મક અસર એ છે કે તે એકબીજા સાથે સંકળાયેલા હોવાને કારણે બીજામાં સકારાત્મક અસર કરે છે. દાખલા તરીકે, તમારા શારીરિક સ્વાસ્થ્ય પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, તમે અજાણતાં તમારા માનસિક સ્વાસ્થ્યમાં પણ સુધારો કરો છો. આ, બદલામાં, વૃદ્ધિ અને પરિવર્તનની પ્રક્રિયા ઝડપી બનાવે છે જે તમને વધુને વધુ સ્વ-જાગૃત બનવામાં મદદ કરે છે. ઉપર જવાનો અર્થ એ છે કે તમે જેમ જેમ ઉપર તરફ આગળ વધો છો અને ઉત્તરોત્તર વધુ કાર્યક્ષમ વ્યક્તિ બનશો.

THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE SUMMARY IN GUJARATI

the seven habits of highly effective people (book),stephen covey (author),the 7 habits of highly effective people audiobook full,the 7 habits of highly effective people audiobook,the 7 habits of highly effective people by stephen covey,the 7 habits of highly effective people review,the 7 habits of highly effective people summary in gujarati,7 habits,covey,leadership (quotation subject),personal development,self-help,self-improvement,discipline,education,finance,business

તમને આ બુક પણ પસંદ પડશે : Ikigai Book Summary in Gujarati 

Ikigai Book Summary in Gujarati – સુખી અને સફળ થવાનું જાપાનીઝ રહસ્ય

ikigai book summary

book summary

hindi book summary

book summary in hindi

the secret book summary

atomic habits book summary

alchemist book summary

the jungle book summary

verity book summary

the alchemist book summary

psychology of money book summary

jungle book summary

it ends with us book summary

rich dad poor dad book summary